Da li treba skratiti osmočasovno radno vreme?

|   Društvo
Sa aspekta zdravlja najbitnije je poštovati uslove bezbednosti zdravlja na radu i to da opterećenost na radu bude onakva kakvu propisuje Zakon, rekla je Slađana Majkić direktorka Zavoda za zdravstvenu zaštitu radnika u Nišu i dodala da u tim uslovima ni osmočasovno radno vreme nije teret čoveku. Gostujući u emisiji Srbija Online ona je dodala da je najvažnije kako se čovek oseća svakog novog radnog dana i onda kada se radni dan završi, da li je srećan ili nezadovoljan na poslu.