Izvor: FoNet

"I pored činjenice da visoke škole i fakultete više upisuju i završavaju žene, kao i da su brojnije među doktorima nauka, žene u nauci se i dalje suočavaju sa brojnim poteškoćama u svom karijernom napredovanju, dok ih među članovima SANU ima tek 10 odsto", navela je Zorana Mihajlović u pisanoj izjavi.

Ona je ukazala da Srbija prednjači u odnosu na Evropu kada je broj žena istraživača u pitanju – 48,4 u odnosu na 40 odsto, što je prosek na nivou EU, ali da devojčice i žene treba ohrabriti da uđu u svet informaciono-komunikacionih tehnologija, inženjerstva, kao i građevinarstva, gde i dalje dominiraju muškarci.

"Iako žene u većem broju završavaju osnovne i doktorske studije, nema ih dovoljno u takozvanim STEM naukama, pre svega tehnologiji i inženjerstvu. Radna mesta u budućnosti biće sve više vođena inovacijama i tehnologijom i ako ne premostimo razlike u ovim oblastima, rodni jaz će biti sve veći", rekla je ona.

Zorana Mihajlović je dodala da stanje u visokom obrazovanju u Srbiji karakterišu rodna neravnopravnost, snažna vertikalna segregacija i nedovoljna zastupljenost žena u donošenju odluka i kreiranju politika na univerzitetima i u naučnoj zajednici.

"Patrijarhalni obrasci su prisutni i to nije ništa novo, ali čine da u toj hijerarhiji žene ostanu iza, boreći se sa brojnim barijerama i neretko težim usklađivanjem porodičnih obaveza sa profesionalnim razvojem u odnosu na muške kolege", izjavila je ona.

Zorana Mihajlović je rekla i da žene u nauci jesu i treba da budu nositeljke promena ne samo u obrazovanju, nego u društvu koje teži većoj rodnoj ravnopravnosti i poručila svim devojčicama i ženama da nikada ne odustaju od svojih ciljeva, da ne podležu predrasudama i rodnim stereotipima, već da se vode svojim znanjem i sposobnostima.